毕节会计培训_会计实操人员的培训

随着经济全球化的不断升级，竞争不断加剧，21世纪人才的竞争、科技的竞争的最为激烈的，公司企业要想在全球化的浪潮的生存发展，就必须全面提高员工的各方面技能，财会人员也是，不在是单纯的记账、做账，而要站在财务的岗位上去管理去决策。

　　经济不断向前发展，也推动着企业不断升级。企业要更好地适应经济全球化的趋势，首要就是要提升员工的各项技能。曾作为企业“金饭碗”的财务人士，当然也不能幸免。企业需要财务人士具备相应的综合素质，如判断能力、管理能力等。而CMA认证在培养财务管理人员的知识广度和深度，预测未来商业需求，支持企业的战略决策分析，有效地实行成本控制，推动企业业绩提升等多方面的能力都有重大作用。这正好与企业的需要不谋而合，因此很快受到全球知名企业的认可和支持。

　　中国注册管理会计师协会原秘书长丁平准表示，目前国内管理会计人才缺口达300万。而据专家调查分析，预计未来十年，将会有超过80%的传统财务人员面临失业或转型。也就是说随着经济全球化的发展，传统财务人士已经开始严重过剩，而真正紧缺的高级财务管理人才却凤毛麟角。因此，引进国际通用的管理会计标准，就被赋予了时代含义。

　　事实上国内掀起CMA学习热潮并非偶然。早在几年前，国资委就已下发文件，号召各大央企、国企等大中型企业进行CMA的学习与培训，以扩大CMA在国内的影响力。西门子、联想等国内知名企业在招聘财务高管时都明确标明“持有CMA认证者优先”，中石油、中国电信、南车等都在加大CMA的培训力度。

　　未来财务人士应是“战略决策辅助者”

　　清华大学经管学院教授于增彪曾表示，管理会计对中国企业的国际化发展有着极其重要的作用。这句话既表明了CMA的全球通用性，也再次强调了CMA在企业国际化中的价值与作用。美国注册管理会计师（CMA）是由美国管理会计师协会设立的专业资格认证，作为在全球通行的财务认证，CMA受到全球160多个国家的认可并在500强企业中成为了人才选拔评估的标准。

　　不少知名企业的的高层管理人员都高度评价CMA。微软财务总监曾说：“在微软，我们渴望既掌握财务技能，又拥有战略性思维能力，以及具有高尚职业道德的员工。如果员工拥有CMA认证，那就意味着他可能同时具备以上所有令人羡慕的能力。”

　　同时，据调查显示，持有CMA认证者比非持有者年薪高28%。一些列的现象都表明，未来财务人士必须是企业的“战略决策辅助者”。

　　抓住优财CMA过渡期，早日实现国际会计对接

　　来自国内最大的CMA培训机构——优财的最新消息，CMA中文旧纲过渡期延长到8月31日后已逐渐接近尾声，优财最后一期过渡班也安排在8月18日—19日。优财教务总监透露道：目前报名人数不断升温，越来越多的学员打电话咨询过渡期的报考政策，并赶在过渡期截止前报名。

　　CMA中文新旧纲过渡期，只需要一门新纲和旧纲即可，即旧P3+新P1=CMA。因此过渡期可谓省时省力省钱，受到了广大学员的支持和欢迎。因此，自从这一政策确定后，报考过渡期的学员大幅增加。很多之前犹豫的学员都赶在过渡期截止前报名，以便赶上CMA考试改革前的末班车。这也是导致当前CMA报名人数出现“井喷”的一个原因。

　　优财作为国内首家授权CMA培训机构，作为国内最大的CMA培训机构，一直以推广CMA为己任。也就是在这个理念的支撑下，优财连续三年被IMA总部授予“大中华区最佳CMA培训机构”荣誉称号，连续三年取得CMA考试通过率全国第一名，并于2011年被外专局培训中心授予“CMA年度机构”。

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